厚生労働省 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構(JEED）が主催する、

高年齢者が働きやすい環境にするために企業などが行った取り組みを紹介するコンテストにて、

優秀賞を受賞いたしました。

 
▲賞状と表彰盾                  ▲雑誌　エルダーに掲載されました

10月3日(金)には表彰式行われ、

それぞれの取り組みについて話すトークセッションに参加しました。

クリーン開発では、定年年齢を定めない”元気事業部”があり、

定年後も元気に働きたい！という方にご活躍いただいております。

クリーン開発で働いていた方に限らず、

自衛官を退官された方など他の職種で活躍されていた方も採用しております。

高年齢者の方だけではなく、全従業員が働きやすい環境を作れるよう

全社一丸となって努めてまいります。

今後ともクリーン開発をよろしくお願いいたします。

▲実際に働く元気事業部の方

千歳市内の草刈りメインに行っています！